Ta hjälp av specialister
Chansen att hitta rätt kandidat ökar om du tar hjälp av proffs inom området. En duktig rekrytera med lång erfarenhet av att matcha rätt controller till rätt uppdrag är nästan en garant för en lyckad rekrytering.
Ett rekryteringsföretag du kan vända dig till om du ska rekrytera Financial controller är Finance recruitment. Precis som det låter är det experter på rekryteringar inom ekonomiområdet. Just att rekryteringen är nischad är något vi verkligen gillar. Finance Recruitment är välkända för sina leveranser och erbjuder både interimslösningar och rekryteringar inom området.
Genom att låta en rekryteringsfirma sköta rekryteringen sparar du in mycket tid som kan läggas på annat. Rekryteringsprocessen tar ofta mer tid än vad man kanske tror vid första anblick.
Fördelar med en Financial controller
En Financial controller är en viktig del av en organisation eftersom denne är ansvarig för att säkerställa att företagets finansiella information hanteras korrekt och att företaget följer alla ekonomiska regler och bestämmelser. Att rekrytera en Financial controller har flera fördelar, inklusive:
Bättre finansiell planering
En Financial controller kan hjälpa till att utveckla en strukturerad och effektiv finansiell planering för företaget, vilket kan hjälpa till att minska risken och öka vinsterna.
Bättre ekonomisk kontroll
Personen kan hjälpa till att övervaka företagets ekonomiska situation och identifiera eventuella problem eller risker. Detta kan hjälpa till att skydda företaget från ekonomiska förluster.
Förbättrat beslutsfattande
Med en duktig controller i teamet kan företagsledningen fatta bättre och mer välinformerade beslut eftersom denne kan ge korrekt och aktuell finansiell information.
Ökad effektivitet
En financial controller kan hjälpa till att förbättra företagets finansiella processer och system. Vill du läsa mer om vilka uppgifter en controller har? Då ska du läsa mer hos Akavia.
Färdigheter för tjänsten
För att bli en framgångsrik Financial controller krävs det en rad olika färdigheter och kompetenser. Nedan följer ett urval av de viktigaste:
Ekonomisk kompetens
Personen behöver ha gedigen kunskap inom ekonomi och redovisning, inklusive budgetering, ekonomisk analys och rapportering.
Analytisk förmåga
Förmågan att analysera finansiella data och identifiera trender och mönster är avgörande för att kunna göra välgrundade beslut.
Kommunikativ förmåga
Individen behöver kunna kommunicera klart och tydligt med både chefer och medarbetare, och förklara komplexa ekonomiska begrepp på ett begripligt sätt.
Lagspelare
Controllers jobbar ofta i team och behöver kunna samarbeta effektivt med andra avdelningar inom företaget.
Teknisk kompetens
Kunskap om finansiella system och programvara är viktig för att kunna hantera data och generera rapporter på ett effektivt sätt. Läs om fler viktiga egenskaper hos en controller hos Clarify.